Evin Sessizliği mi, Ofisin Hızı mı? Verim Savaşında Kazanan Hangisi?
← GeriModern İş Dünyasının Dönüşümünde Uzaktan Çalışmanın Sırları
COVID-19 pandemisinin dünya genelinde yarattığı etkiler, iş dünyasında da derin izler bıraktı. 2020 yılında patlak veren pandemi, ofis hayatının dönüşümünü hızlandırdı ve evden çalışma sisteminin daha geniş kitleler tarafından benimsenmesine neden oldu. Günümüzde pandeminin etkileri azalsalar da, evden çalışma modeli birçok şirket için hala bir gerçeklik.
Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT) ve Kaliforniya Üniversitesi, evden çalışma sistemi üzerine yürüttükleri yeni araştırmayla dikkat çekiyor. Uzaktan çalışmanın verimliliğe olan etkisini inceleyen bu çalışma, beklenenden farklı sonuçlar ortaya koyuyor. Araştırma sonuçları, uzaktan çalışmanın getirdiği verim artışının, önceden düşünülenden daha karmaşık bir konu olduğunu gösteriyor.
Verimlilik Dengesi Bozuluyor: Evden Çalışmak %18 Geride!
Son yapılan bir çalışma, çalışma ortamının verimlilik üzerindeki etkilerini inceledi. 235 kişiden oluşan iki farklı grupta gerçekleştirilen bu araştırma, evden ve ofisten çalışanların yazma hızlarına odaklandı. 8 hafta süren bu inceleme sonucunda ilginç sonuçlar ortaya çıktı.
Araştırmada yer alan gruplardan biri evden, diğeri ise geleneksel ofis ortamından çalışıyordu. Ofis çalışanları geleneksel 9-5 saatlerinde işlerini sürdürürken, evden çalışanlar ise toplamda 35 saat boyunca işlerini tamamladılar. Bu süreçte evden çalışanlar, çalışma saatlerini daha esnek bir şekilde planlayabildiler.
Sonuçlar, yazma hızının verimlilik üzerindeki etkisini gözler önüne serdi. Evden çalışanlar, yazma hızında ofisten çalışanlara oranla %18 daha düşük bir performans gösterdiler. Bu durum, çalışma ortamının ve düzenin, iş verimliliği üzerinde önemli bir rol oynadığını vurguluyor.
Yapılan son araştırmada, çalışma verimliliği ve tercihler arasındaki ilginç bağlantılar gün yüzüne çıktı. Araştırma, daha az verimli çalışan bireylerin evden çalışma sistemini daha fazla benimseme eğiliminde olduğunu ortaya koydu. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nden (MIT) Profesör David Atkin, bu durumu şöyle açıklıyor: Bu kişiler, daha az verimli olduklarının farkında olmalarına rağmen evden çalışmayı seçebilirler çünkü bazı durumlar, örneğin çocuklara bakma gibi, evde olmalarını gerektirebilir ve bu da dikkatlerinin dağılmasına neden olabilir.
Profesör Atkin'e göre, hem ofiste yüksek verimlilik elde etmenin hem de evden çalışma isteğini dengelemenin en iyi yolu hibrit çalışma sistemidir. Bu yaklaşım, belli günlerin ofiste geçirilmesini gerektiren bir modeli ifade eder. Günümüzde hibrit çalışma sisteminin giderek daha fazla popüler hale geldiğini görmekteyiz. Birçok şirket, tamamen evden veya ofisten ziyade bu dengeli yaklaşımı tercih ediyor, çünkü bu şekilde hem verimlilik artırılabilir hem de çalışanların gereksinimleri karşılanabilir.
Cepkask Blog sayfamızda en güncel haberlere ulaşmak için bizi takip etmeyi unutmayın!